Beitrag für ein positives Arbeitsumfeld bei der Luzerner Kantonalbank

Die Abteilung Human Resources der Luzerner Kantonalbank AG ergreift verschiedene Massnahmen, welche zur Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenskultur beitragen: Nebst der Mitarbeiteradministration führt sie interne Schulungen durch, kümmert sich um das betriebliche Gesundheits­management und bietet Workshops und Trainings für die Führungskräfte an.

Für die einzelnen Bereiche haben wir Submarken entwickelt, welche eigenständig sind, aber formal eine Verwandtschaft aufweisen. Dies bietet die Möglichkeit zur beliebigen Erweiterung der Marken-Palette. Die enge gestalterische Anlehnung der Submarken an das K-Symbol des LUKB-Logos sorgt zudem für eine klare Wiedererkennbarkeit und signalisiert die Verankerung in der DNA des Unternehmens.

Mehr zur Anwendung der Brands gibt es hier zu sehen:
kompass@lukb.ch
frauenvernetzt@lukb
campus@lukb
gsond@lukb